Light (livelight) wrote,
Light
livelight

Categories:
Почти случайно попал на лекцию "Офисное рабство, дауншифтинг, эмиграция" Антона Носика (dolboeb).

Краткое содержание:
* Офисного рабства не существует, о чём вы вообще? :)
* Дауншифтинг - это изменение образа жизни, а не страны.
* Где и как вам жить - никто, кроме вас, не определит. Но для этого вам надо смотреть на себя, а не на других.
* Любая страна - это пакетное предложение. Сейчас не времена СССР, из которого можно было эмигрировать только как в омут головой. Сейчас можно съездить и посмотреть, насколько вам хороши другие пакеты.
* Железного занавеса можно не бояться. Техническая и организационная импотенция нынешних управляющих страной не даст им возможности такое замутить при всём желании.
* Закрытое общество, которое не любит понаехавших - это разве что Россия, а особенно Москва. Все нормальные страны всегда рады, когда к ним приезжают клёвые люди.
* Миграционные квоты - это для тех, без кого стране было бы лучше. Для клёвых людей в цивилизованных странах квот нет. Не надо идти в одно окошко с пуштунами, идите в другое.
* Вся современная техника придумана в Хайфе, вскоре после единобожия. С тех пор Израиль опережает всю планету на 2000 лет :)

Ну а дальше частные подробности: как, куда, зачем.
Tags: дыбр, наблюдения
Subscribe

  • (no subject)

    - А этот бублик с шоколадом? - Этот — с дыркой от бублика! Оригинал поста: https://livelight.dreamwidth.org/513777.html. Комментариев на…

  • Армагедонист

    Тот, кто даже от Армагеддона сможет получить удовольствие. Urban Dictionary даже содержит похожий термин: Armageddonist. Но тему гедонизма они…

  • Сформулировалось

    Если кто-то говорит кому-то, что тот жизни не знает, то для начала надо задуматься: То, что говорящий такое знает, - это действительно жизнь?…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments